Die Womens- und Menswear Kollektionen der Linie BOSS Black bieten eine vielseitig einsetzbare Garderobe, die ein umfassendes Spektrum an eleganten „modern classics“ für Business, Freizeit und Event abdecken. Perfekte Looks, die hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden. (Foto)

Brief an die Aktionäre

von Bruno Sälzer


Sehr geehrte Damen und Herren,

die Weltwirtschaft ist im Jahr 2006 mit rund 5 % noch etwas stärker gewachsen als im Vorjahr. In der Europäischen Union, in der wir über 60 % unserer Umsätze erzielen, betrug das gesamtwirtschaftliche Wachstum 2,7 % und lag damit ebenfalls höher als im Jahr 2005.

Dr. Bruno Sälzer, Vorsitzender des Vorstands (Foto)

Auch der Weltmarkt der Mode zeigte sich im Jahr 2006 mit 4 % positiver als in den Vorjahren. Das Wachstum in den USA und in Asien lag dabei wiederum über den europäischen Werten. Der deutsche Modemarkt war erstmals seit Mitte der neunziger Jahre nicht mehr rückläufig und zeigte mit 1 % einen leichten Anstieg.

HUGO BOSS hat sich vor diesem Hintergrund sehr dynamisch entwickelt. Der Konzernumsatz stieg um 14 % auf 1,5 Mrd. EUR, der Jahresüberschuss erhöhte sich um 19 % auf 129 Mio. EUR. Der Auslandsumsatz ist dabei um 16 % gestiegen und lag bei 77 %. Deutschland, nach wie vor unser größter Einzelmarkt, steht für 23 % unseres Geschäfts. Hier ist der Umsatz um 9 % gewachsen.

Das in den vergangenen drei Jahren zweistellige Wachstum des Konzerns zeigt sich auch in der Mitarbeiterzahl. Sie lag am Ende des Geschäftsjahres 2006 bei 8.441, zu vollen Kapazitäten gerechnet, und damit um rund 1.500 höher als im Jahr 2004. Allein in Deutschland sind in diesem Zeitraum annähernd 360 neue Arbeitsplätze entstanden.

Die für den Ausbau unseres Geschäfts wichtigen Bereiche eigener Einzelhandel, Damenmode sowie Schuhe und Lederaccessoires haben sich im vergangenen Jahr erneut gut entwickelt.

Im September 2006 wurde in Shanghai unser weltweit 1.000. Store und gleichzeitig der erste konzerneigene HUGO BOSS Store in der Volksrepublik China eröffnet. Der mit 65 zusätzlichen Shops im Jahr 2006 forcierte Ausbau des Vertriebs über den konzerneigenen Einzelhandel war mit einer Steigerung von 39 % an dieser positiven Geschäftsentwicklung entscheidend beteiligt. Der Anteil des Umsatzes über eigene Einzelhandelsgeschäfte stieg 2006 auf rund 13 % des Gesamtumsatzes (192 Mio. EUR).

Sehr erfreulich zeigte sich im vergangenen Jahr erneut die Womenswear unter der Kernmarke BOSS. So legten die beiden Damenlinien BOSS Black Womenswear und die im Geschäftsjahr 2006 in den Markt eingeführte, freizeitorientierte Linie BOSS Orange Womenswear um insgesamt 69 % auf 162 Mio. EUR zu (2005: 96 Mio. EUR). Angesichts dieses deutlichen Umsatzzuwachses stieg der Anteil des Damensegments am Gesamtumsatz des HUGO BOSS Konzerns auf 11 % (2005: 7 %).

Nicht zuletzt konnte der insbesondere für das Damengeschäft wichtige Produktbereich Schuhe und Lederaccessoires erfolgreich ausgebaut werden. Ein Umsatzzuwachs von 28 % auf 151 Mio. EUR (2005: 118 Mio. EUR) zeigt die zunehmende Bedeutung dieser Produktgruppen.

Der Umsatz des Herrensegments einschließlich der Marke HUGO konnte 2006 um 10 % auf insgesamt 1.333 Mio. EUR (2005: 1.214 Mio. EUR) verbessert werden. Dabei stiegen die Umsätze der BOSS Herrenkollektionen um 11 % auf 1.186 Mio. EUR (2005: 1.072 Mio. EUR). Besonders bemerkenswert ist die weiterhin dynamische Entwicklung der Linie BOSS Selection, mit der das obere Marktsegment erfolgreich abgedeckt wird. So ist BOSS Selection im Berichtsjahr 2006 um 62 % gewachsen und erzielte im dritten Jahr nach Markteinführung einen Umsatz von 33 Mio. EUR (2005: 21 Mio. EUR).

Die Marke HUGO konnte ihre führende Position in wichtigen Modemärkten mit einem Umsatzplus von 9 % ausbauen. Im Geschäftsjahr 2006 stieg der Umsatz von 125 Mio. EUR auf 136 Mio. EUR.

Wir sind davon überzeugt, dass auch das Jahr 2007 wiederum ein erfolgreiches für HUGO BOSS sein wird. Wir wollen in allen wesentlichen Märkten und Produktbereichen weitere Marktanteile gewinnen und damit neue Höchstmarken im Umsatz und Ergebnis erzielen.

Im Namen des Vorstands danke ich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre besondere Leistung und ihren außergewöhnlichen Einsatz sowie unseren Aktionären, Kunden und Geschäftspartnern für ihr Vertrauen und ihre Unterstützung.

Dr. Bruno Sälzer – Vorsitzender des Vorstands (Unterschrift)

Bruno Sälzer
Vorsitzender des Vorstands


 
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